Jensen Hughesin nopea kasvu tarkoittaa myös uusia mahdollisuuksia sen työntekijöille. Yrityksessä on viime vuosina laajennettu eri puolilla Eurooppaa työskentelevien työntekijöiden mahdollisuuksia kehittää taitojaan ja edetä urallaan tekemällä kansainvälistä projektiyhteistyötä eri maiden toimistoissa työskentelevien kollegojen kanssa.
Jensen Hughesilla on 22 toimistoa ympäri Eurooppaa. Kansainvälisen projektiyhteistyön myötä resursseja on jaettu eri maiden välillä ja yhteistyötä on tehty läpi mantereen. Hyvänä esimerkkinä tästä on Suomen, Iso-Britannian ja Irlannin toimistojemme välinen menestyksekäs yhteistyö, joka alkoi syksyllä 2021. Siitä lähtien tiimit ovat työskennelleet yhdessä satojen eri projektien parissa, pääosin niin, että suomalaiset työntekijät ovat työskennelleet ulkomaisissa projekteissa Suomesta käsin. Yhteistyötä on kuitenkin tehty myös ulkomaankomennusten muodossa. Tässä blogissa jaan kokemukseni ulkomaankomennuksesta, joka suuntautui Tampereelta Edinburghiin.
Lähtökohdat
Sain mahdollisuuden lähteä ulkomaankomennukselle vuonna 2023 ollen yksi ensimmäisistä lähtijöistä. Ennen komennusta työskentelin ulkomaanprojekteissa etänä Suomesta, kunnes maaliskuussa 2023 muutin Tampereelta Edinburghiin, Skotlantiin. Olen koulutukseltani rakennustekniikan diplomi-insinööri Tampereen yliopistosta, ja jo opiskeluaikana aloin kiinnostua rakennusten paloturvallisuudesta. Jensen Hughesilla olen päässyt soveltamaan yliopistossa oppimaani käytännön työssä.
Mahdollisuus muuttaa uuteen maahan, sopeutua erilaiseen työyhteisöön ja -ympäristöön sekä oppia uusia säädöksiä ja ohjeita sekä niiden soveltamista on harvinainen ja mittaamattoman arvokas. Kun sain komennustarjouksen, elämäntilanteeni oli suotuisa ulkomaille muuttamiseen, ja tartuin tilaisuuteen ajatellen: ”Nyt tai ei koskaan.”
Komennuksella oleminen + tärkeimmät opit
Komennuksella ollessa arvokkainta oli tutustua uusiin upeisiin ihmisiin, työskennellä heidän kanssaan ja oppia heiltä. Sain tehdä yhteistyötä Skotlannin tiimin asiantuntijoiden kanssa ja opin valtavasti paikallisista määräyksistä, asiakaskohtaamisista ja tiukkojen aikataulujen hallinnasta. Paikallisilta työkavereilta ennen muuttoa saamastani tuesta ja ensimmäisen päivän lämpimästä vastaanotosta yhteisiin lounaspiknikeihin, töiden jälkeisiin kokoontumisiin ja solmittuihin ystävyyssuhteisiin – jokainen hetki todella oli merkityksellinen.
Toinen tärkeä asia oli itseluottamus, joka karttui tämän kokemuksen myötä. Vaikka välillä koin stressiä, epävarmuutta ja turhautumista, kaikki meni lopulta hyvin. Opin siis entistä enemmän luottamaan elämään!
Olin aivan urani alussa, kun aloin tehdä töitä ulkomaille vuonna 2021. Joku voisikin sanoa, että olin vielä aivan untuvikko, kun lopulta lähdin komennukselle. Uskon kuitenkin, että se auttoi minua olemaan avoimempi ja sopeutuvaisempi uuteen ympäristöön. Sain arvokasta kokemusta niin paloturvallisuuden konsultoinnista kuin erilaisten työskentelykulttuurien ymmärtämisestä, kielen ja paikallisten tapojen oppimisesta sekä uusien ja joskus yllättävienkin tilanteiden kohtaamisesta.
Uuteen maahan muuttaminen on ainutlaatuinen kokemus, johon ei kauhean usein tule mahdollisuutta, ehkäpä vain kerran elämässä. Niille, joilla on mahdollisuus pakata laukut ja hypätä tuntemattomaan, suosittelen ehdottomasti tarttumaan tilaisuuteen. Se on mahdollisuus, joka kannattaa käyttää.